National Housing Trust
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17 de setembro de 2026
KINGSTON, Jamaica — O pessoal administrativo e de escritório da National Housing Trust (NHT) realizou uma greve de doença na manhã de quinta-feira para registrar sua frustração com um suposto colapso nas negociações salariais entre os sindicatos que representam os trabalhadores e a administração da empresa.
Garfield Harvey, terceiro vice-presidente do University and Allied Workers Union (UAWU), que tem representado os trabalhadores nas negociações salariais, disse que os trabalhadores estão insatisfeitos com a postura da gestão em relação às negociações salariais.
"O pessoal administrativo e de escritório geralmente compareceu doente hoje." Isso é resultado da atitude dos gerentes e das lideranças das empresas em relação às negociações atuais. Pedimos informações deles relativas às ofertas que fizeram, que são ofertas lamentáveis. Eles fizeram ofertas oficiais de dois por cento no primeiro ano, quatro por cento no segundo ano e mais quatro por cento em seu terceiro ano proposto. Dissemos que estamos dispostos a aceitar 20 por cento em três anos se concordarmos com um contrato de três anos", disse Harvey.
De acordo com Harvey, o sindicato tem solicitado informações sobre a escala salarial para certas categorias profissionais que ainda não foram fornecidas.
"Pedimos informações sobre a relação entre as categorias e como seria a remuneração se aceitássemos esses números deles.", "Pedimos essas informações na última sexta-feira.", "Pedimos que nos fornecessem até segunda-feira, para podermos ter ciência delas e então poder falar com nossos membros e tomar uma decisão, ou pelo menos ser capazes de ver exatamente o que está sendo proposto.", "Não tivemos resposta da empresa sobre esses pedidos", disse Garvey.
O sindicalista enfatizou que essas informações são essenciais para que o sindicato negocie em "boa fé" em nome dos trabalhadores.
"O que a empresa precisa fazer é fornecer as informações que o sindicato solicitou.", "Isso nem sequer é uma ação de saber se os números são suficientes ou não.", "Não acreditamos que os números sejam suficientes.", "Mas, para podermos tomar decisões informadas, precisamos ser capazes de saber exatamente do que estamos falando.", "As pessoas não gastam porcentagens.", "As pessoas gastam dinheiro.", "Então, vamos ver como o dinheiro se apresenta", apurou Garvey.
O vice-presidente disse que a ação industrial pode continuar se a empresa se recusar a compartilhar as informações solicitadas para que os trabalhadores possam tomar uma decisão informada.
"Se a empresa se recusar a fazer o que é exigido por lei, ou seja, compartilhar informações com os agentes de negociação genuínos em nome dos membros e não da sindicato negociador, então teremos que continuar a tomar qualquer ação que considerarmos necessária para garantir os direitos dos trabalhadores", acrescentou Harvey.
Os esforços do Observer Online para obter um comentário da administração da National Housing Trust foram infrutíferos até o momento da publicação.
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